Nutzen Sie unsere langjährige Erfahrung im Handel für das Gelingen Ihrer SAP-Projekte.
´Wenn ich groß bin, werde ich Transformer´
Von der Customer Journey…zur vollständigen S/4 HANA Retail Transformation
SAP HCM Personalwirtschaft Verlässlicher Support bei Ihren Personalmangementthemenen
Beratung und Entwicklung
S/4 HANA-Transformation
Die Geschichte von Pat + Sam
für den Handel SAP Know How
SAP HCM-Kompetenz für den Handel Neben unserem Engagement im Bereich Warenwirtschaft bieten wir unseren Kunden aus dem Handel auch einen starken Support für deren Belange im Umfeld von SAP HCM. Der Personalwirtschaft und hier insbesondere der Personalentwicklung kommt gegenwärtig eine immense Bedeutung zu. Der überall spürbare Fachkräftemangel, die Bewältigung von Diverstät, das Managen von neuen Arbeitszeitmodellen und der sichere und angemessene Umgang mit personenbezogenen Daten erfordert Verlässlichkeit und professionelles Know How. Unsere Berater kommen aus dem Personalbereich und kennen sich aus mit den sensiblen Prozessen, die es im Personalbereich verantwortungsvoll zu bewältigen gilt. Hier unterstützen wir Unternehmen bei organisatorischen Veränderungsprozessen, Aufbau und Anpassung der Personalentwicklung und der Personalplanung. Genauso stark und kompetent sind wir im Bereich der »Klassiker« wie Lohn und Gehalt, Organisationsmanagement, Personalkostenplanung und Zeitwirtschaft. In Zeiten geringer werdender Bewerberzahlen haben wir bei unserer Dienstleistung auch ein besonderes Augenmerk auf eine nachhaltige Personalplanung und -entwicklung.
SAP HCM-Kompetenz für den Handel Neben unserem Engagement im Bereich Warenwirtschaft bieten wir unseren Kunden aus dem Handel auch einen starken Support für deren Belange im Umfeld von SAP HCM. Der Personalwirtschaft und hier insbesondere der Personalentwicklung kommt gegenwärtig eine immense Bedeutung zu. Der überall spürbare Fachkräftemangel, die Bewältigung von Diverstät, das Managen von neuen Arbeitszeitmodellen und der sichere und angemessene Umgang mit personenbezogenen Daten erfordert Verlässlichkeit und professionelles Know How. Unsere Berater kommen aus dem Personalbereich und kennen sich aus mit den sensiblen Prozessen, die es im Personalbereich verantwortungsvoll zu bewältigen gilt. Hier unterstützen wir Unternehmen bei organisatorischen Veränderungsprozessen, Aufbau und Anpassung der Personalentwicklung und der Personal- planung. Genauso stark und kompetent sind wir im Bereich der »Klassiker« wie Lohn und Gehalt, Organisationsmanagement, Personalkosten- planung und Zeitwirtschaft. In Zeiten geringer werdender Bewerberzahlen haben wir bei unserer Dienstleistung auch ein besonderes Augenmerk auf eine nachhaltige Personalplanung und -entwicklung.
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